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12月20日，信豐能源組織生產(chǎn)準(zhǔn)備部相關(guān)人員及60余名新員工，赴清水川能源開展調(diào)研學(xué)習(xí)交流活動。信豐能源黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備、人力資源工作的黨委委員、副總經(jīng)理帶隊，清水川能源黨委書記、董事長，黨委副書記、總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。

作為國內(nèi)裝機(jī)容量最大的煤電一體化企業(yè)，清水川能源在生產(chǎn)技術(shù)與經(jīng)營管理領(lǐng)域積淀深厚、優(yōu)勢顯著。調(diào)研團(tuán)隊聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新及管理體系建設(shè)等核心環(huán)節(jié)，通過實地考察、深入交流，全方位汲取先進(jìn)經(jīng)驗做法，為信豐能源后續(xù)高質(zhì)量建設(shè)積累了寶貴實踐借鑒。

調(diào)研學(xué)習(xí)結(jié)束后，信豐能源第一時間組織內(nèi)部座談會。負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備、人力資源工作的黨委委員、副總經(jīng)理在會上肯定了新員工的學(xué)習(xí)態(tài)度和本次培訓(xùn)的扎實成效，針對大家提出的疑問逐一明確解決方案與責(zé)任分工，勉勵全體新員工將學(xué)習(xí)內(nèi)化為習(xí)慣，以精益求精的勁頭爭當(dāng)技術(shù)骨干、崗位先鋒。并結(jié)合自身成長經(jīng)歷，對新員工提出三點要求：要珍惜起點、做好規(guī)劃，扣緊職業(yè)生涯“第一?？圩印保~穩(wěn)成長每一步；要持續(xù)學(xué)習(xí)、認(rèn)清自我，腳踏實地錘煉過硬本領(lǐng)，全面提升綜合素養(yǎng)；要端正態(tài)度、履職盡責(zé)，以強(qiáng)烈的責(zé)任心投身工作，學(xué)會換位思考，自覺維護(hù)團(tuán)隊與公司整體利益。

隨后，雙方召開專題座談會深化交流。清水川能源黨委書記、董事長圍繞公司發(fā)展歷程、安全生產(chǎn)、經(jīng)營成效、燃料保障及未來戰(zhàn)略規(guī)劃等方面作詳細(xì)介紹，與調(diào)研團(tuán)隊就企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗和調(diào)研學(xué)習(xí)需求展開深度研討。信豐能源黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理倡議雙方建立常態(tài)化合作機(jī)制，在多領(lǐng)域深化協(xié)同協(xié)作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，攜手為陜投集團(tuán)再造一個“產(chǎn)業(yè)新陜投”貢獻(xiàn)積極力量。

此次調(diào)研學(xué)習(xí)活動，既是賦能新員工成長成才的重要舉措，也是信豐能源拓寬發(fā)展視野、凝聚奮進(jìn)合力的務(wù)實實踐。下一步，信豐能源將以此次交流為契機(jī)，積極轉(zhuǎn)化運(yùn)用調(diào)研成果，持續(xù)深化“對外學(xué)習(xí)取經(jīng)、對內(nèi)賦能提效”的發(fā)展思路，不斷提升企業(yè)核心競爭力，為信豐能源兩臺百萬機(jī)組投產(chǎn)運(yùn)營和公司高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)動能。