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12月6日上午，延安熱電召開一屆二次會(huì)員代表大會(huì)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)出席并講話。

公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席代表第一屆工會(huì)委員會(huì)作了題為《勇?lián)姑膴^戰(zhàn)為公司二期項(xiàng)目順利投產(chǎn)貢獻(xiàn)工會(huì)力量》的工作報(bào)告，從政治引領(lǐng)、民主管理、職工隊(duì)伍建設(shè)、深化服務(wù)、自身建設(shè)等五個(gè)方面，對(duì)工會(huì)成立一年以來(lái)的工作進(jìn)行了總結(jié)，指出了存在的不足，并安排部署了下年度主要工作。

黨委書記、董事長(zhǎng)在講話中指出，過(guò)去一年，公司工會(huì)緊扣公司中心工作，扎實(shí)履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)基本職能，為公司發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力、提供了有力保障。2026年是公司二期項(xiàng)目建成投產(chǎn)的決勝之年，工會(huì)需主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，錨定公司中心任務(wù)找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，在服務(wù)公司發(fā)展中展現(xiàn)新作為：一是堅(jiān)持維權(quán)與教育并重，既要全面梳理職工權(quán)益清單、常態(tài)化監(jiān)督權(quán)益保障舉措落地，筑牢權(quán)益防線，也要強(qiáng)化職工責(zé)任教育，明晰崗位職責(zé)，構(gòu)建企業(yè)護(hù)權(quán)益、職工盡責(zé)任的良性格局；二是聚焦技能提升，以培育技能工匠為目標(biāo)，搭建多元技能平臺(tái)，通過(guò)競(jìng)賽、師帶徒、崗位練兵等方式，夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的技能人才根基；三是涵養(yǎng)文明素養(yǎng)，將禮儀培育融入日常，引導(dǎo)職工養(yǎng)成禮貌務(wù)實(shí)習(xí)慣，展現(xiàn)良好職業(yè)風(fēng)貌；四是規(guī)范文體活動(dòng)，對(duì)羽毛球賽等規(guī)定性活動(dòng)實(shí)施時(shí)間規(guī)范化管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制，豐富職工精神生活、增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。

大會(huì)還聽取了第一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)《關(guān)于2024年10月—2025年10月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況的審查報(bào)告》。